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中国公务员原生态之研究生科干篇

发布时间:2020-07-13 18:11:20 阅读: 来源:鱼饵厂家

研究生科干真的“华而不实”吗?

研究生科干这个词,我第一次接触是2009年,我读研二,那一年是S市招考研究生科干(选拔和招聘研究生担任科级领导职务)的第一年。

我上研究生的目的很明确,就是为了找一个好工作,所以从研二开始我就为找工作做准备,那时对公务员虽有向往,但觉得自身实力不济,也不想去挤那个独木桥,更多的是想从事与自己环境专业相关的工作,搞搞技术,做一个工程师。我找工作的过程比较顺利,我是班上第一个签协议的人,是浙江的一家比较有名的民企。后来陆陆续续跑了一些招聘会,不过基本上都是“打酱油”。

2010年2月底,我写完毕业论文,等待盲审、修改和答辩,这时S市出台了招考200名研究生科干的公告,经过了半年的找工作历程,以及2009年平面媒体和网络上充斥着年轻人逃离北上广的消息,我渐渐意识到,我抗拒不了漂泊感,安全感和归宿感对我很重要,北上广表面光鲜,却压力甚大。因为有工作保底,心态不错,复习的时候运气也比较好,我的笔试成绩考了第四名,面试后综合成绩第一名,整个过程我觉得挺公正的,然后是政审、公示以及研究生毕业。

一直到2010年11月底,我们才接到通知参加岗前培训,5天的培训结束之后就是分配,分配的结果让我很意外,原以为根据成绩分配结果应该不差,但却是分在一个很落后的县,与我一起的还有另外六个研究生。我虽有苦闷但还是去了县委组织部报到,根据自己的请求,我被分在了专业对口的政府职能部门。组织部领导问我们是愿意下基层乡镇锻炼两年,还是愿意在县直部门待一年再下基层锻炼(S市委组织部要求研究生科干必须在基层乡镇锻炼两年)。我思考之后,觉得自己不能做“三门”干部,要主动接“地气”,迟下去不如早下去,便申请下基层挂职锻炼,去了离县城最远的T镇。关于这个镇,组织部领导说T镇是个出干部的地方,我还挺高兴,后来我才明白这句话的潜在意思是因为镇太穷而留不住年轻人,大部分人都考走了,其余的也是在打算考走的路上。与我一同下去锻炼的还有另外四名同志,分在其他镇上。虽说是挂职,但我们每天都在各自镇上下班,基本与任湖南信息港职无差别。

我身边的领导和同事都跟我讲,基层工作经历是人生一段很宝贵的历程,带着迷茫和困惑,我记住了这句话。我至今工作十余月,今天想写这个研究生科干篇,是想记录自己人生的成长过程,原生态记录和介绍这个公务员队伍中的新群体目前的生存现状。

研究生科干的到来,给T镇带来了不大不小的风波,有的人包容,有的人质疑,有的人反对。我记得在岗前培训的时候,老师讲过一句话,年轻人要站着做人、跪着做事。我秉承着少说、多看、多做、多学的机关处事原则,小心翼翼的与领导和同事相处,认真完成领导交待的工作。

我在镇里挂职党委委员,没有分配全局工作负责,领导只是安排我在党政办,协助办公室和宣传工作。党政办是一个非常锻炼人的地方,承担着上传下达、撰写材料、公务接待等等事项,事情纷繁复杂,却让我增长了不少见识。我对学习的态度是很包容的,走出校门,进入社会,完全是一个自我学习、自我适应、自我调节的过程,我愿意去学习接触到的所有新鲜事物,我的想法就是我来了、我看了、我学了。

镇里的干部文化水平不高,操作电脑近乎呆板,很多人还在用“一阳指”打字,对电脑出现的问题更是手足无措,我也经常被他们喊去修电脑。年轻人对电子产品的了解,在这里有很大的用武之地,我经常手把手教他们操作投影仪、打印机、复印机、相机等,他们有时候别出心裁,用投影仪来教跳广场舞、放电影。

2011年湖北投入19亿元启动惠及数百万农民的“农村环境连片整治”项目。T镇的各方面条件比较符合申报要求,镇领导为了争取项目落地,专门成立了以镇长为组长的领导小组,成员包括相关领导和我,领导对我寄予厚望,希望我能发挥专业优势。我感到压力很大,一方面是责任重大,领导很重视;另一方面是我发现行政工作中涉及到专业的东西很少,而我欠缺的就是行政工作经验,有时领导交代的工作更是一筹莫展。幸好领导对我很好,也很宽容,鼓励我多向有经验的领导和同事请教,学习工作方法。我也不负领导所托,积极查阅相关文献资料,在网上找信息,撰写报告,有时候忙的晕头转向,顾不上吃饭喝水。当项目落地的消息传到的时候,我甚是高兴,这个成功有我的一份功劳,更重要的是,在这项工作中我发挥了自己的专长。

工作之余,我也常思索环境专业工作,基层的环保工作形势不容乐观,曾有数据反映部分地区环境污染程度农村甚至比城市更严重,而且在环保意识方面,农村基层领导干部相对不高,曾有领导在大会上建议推广采用焚烧方式处理秸秆。探究农村环境污染的新形势和对策,农村白色垃圾污染问题,农村面源污染状况,政府与环保NGO之间能以什么样双赢的方式开展合作等等,这些都是我在挂职期间给自己列的调研课题,并穿插在我平常的工作思路中。

来到基层,不能不面对中国最有特色的基层工作——上访,我所在的镇群众上访压力较大,大多是因为过去遗留问题,每年镇政府要牵扯很大一部分精力去解决这些问题。去年腊月,一对上访夫妻要求政府解决一顶帐篷,原因是前段时间下大雪,房子快要垮了。

后来我们了解,情况并不是他们说的那样糟糕,因房龄较长房子出现了装修裂纹,这对夫妻常年在外地打工,也顾不上整修房子。综治办和村书记不断做工作,劝他们暂时先住着,过年后再整修房子,如果实在不放心可以到村委会的空房子来过年。夫妻俩不听劝,一直捱到了工作人员去都吃午饭。我了解到夫妻俩的女儿在读研究生,觉得我与他们之间可能有点共同话题,便上前劝他们尽量去克服,困难只是暂时的。口干舌燥之际,夫妻俩终于识破我的“诡计”,厉声制止了谈话,他们把一杯茶水泼在了我身上,还好自己控制住情绪,我不发一言地离开了。

后来有人跟我讲,干嘛要去凑这个热闹,有多少人想看我的笑话,想看这个研究生科干是多么的华而不实,我坦然一笑,我让你们今天笑我,是为了在以后的工作中不被笑话。今天这样的一个谈判过程,将会成为我记忆中的一个点,以后的人生中还有很多个点,它们串成一条线,也许有一天会成为一个面,无论是一条线,还是一个面,它带给生活各种滋味,而我曾认真体味过。

时至今日,我的出色工作、谦逊态度、低调为人,赢得了领导和同事的认可,在今年6月份的换届选举推选乡镇班子成员的时候,有不少人推荐我留在镇上工作,我思忖再三,婉言谢绝了好意。我很喜欢我的环境专业工作,并且为之付出了七年的努力。

邓小平提议干部要革命化、年轻化、知识化和专业化,专业型干部应该会有更宽广的天地。2011年5月湖北省大冶市在在全省首开先河建立乡镇一级的环保分局管理队伍,此举将在全省推广,并对生态文明建设将产生积极深远的影响,基层环保工作将进一步得到重视,基层环保人和环保事业将会迎来新的春天。(2011年S市研究生科干 滕璐)

“中国公务员原生态”征稿启示

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