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四措施促年轻干部迅速成长 图片

发布时间:2020-01-14 20:07:29 阅读: 来源:鱼饵厂家

四措施促年轻干部迅速成长

近年来,四川省合江县参宝镇机关干部出现了严重的断层现象,只有45岁以上和35岁以下两个层面,老的精力不济,年轻的还跟不上来,中层干部多由事业人员担任。为此,从2015年起,参宝镇把培养年轻干部放在突出位置,坚持在培养上下功夫,在管理上强措施,在使用上压担子,促进年轻干部迅速健康成长。

强化培训。每季度对年轻干部进一次培训,一是采经验式培训,由相关领导和人员讲自身的成长经历,激励年轻干部向老同志学习,在成长中少走弯路;二是讲政策、讲纪律,强化年轻干部及时了解政策和工作纪律,把握好遵纪守法的度;三是讲年轻干部在自身工作中如何发挥好的作用;四是鼓励年轻干部参与各种学习,特别是学历上的提升等。

强化煅炼。适时分配相关任务,特别是每季度给年轻干部下达一次调研课题,让年轻干部结合自身工作和对全镇工作的理解,撰写一篇调研文章,煅炼他们把所全局的能力、观察能力和写作能力。

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